本报讯记者蔺玉堂从石家庄市总工会了解到，全市各级党政领导和工会组织时刻把困难职工冷暖挂在心上，使送温暖活动做到经常化、制度化、社会化，让所有困难职工生活过得去，尽量过得好。
1997年，全市普遍推行了领导干部分包困难企业和联系困难职工制度。市委、市人大、市政府、市政协44名主要领导共联系困难企业23个，每人联系一户困难职工。全市23个县（市）区和6个工业局党政领导共分包困难企业260个，联系困难职工1100多人。各级工会经过调查摸底，建立起特困职工档案，并建立起送温暖基金组织870多个，筹集基金1510万元。去年两节期间各级党政和工会领导共出动8000多人次，走访困难职工25400多户，发放救济金和慰问款520多万元以及一批米、面、衣被等。
解决困难职工的根本出路是帮助下岗和失业工人再就业。一年来，全市各级工会共举办不同类型的下岗职工再就业培训班470多期，培训职工26200多人次，并通过加强信息指导，免费介绍培训和兴办工会经济实体，开辟多种就业渠道，已安置6200多名下岗职工再就业。为了拓宽就业渠道，石家庄市各区和部分县市还建立起下岗职工扶贫解困市场、下岗职工经商一条街，免收摊位费、工商管理费、卫生费等。还通过外贸渠道介绍18名下岗职工到国外打工。
为了扶助特困职工，市委、市政府办公厅专为1568名特困职工颁发了优待证。持证职工凡自我经营的免收管理费、卫生费、占地费。子女上学可减免相应费用。各区和局向1997名特困职工颁发了购物优惠卡，凭证购物优惠。市总工会和各产业工会干部职工以及中保寿险石家庄分公司全体员工捐款5万元，为400名下岗特困职工分别办理了“人身意外伤害险、大病医疗保险”和“团体人身意外伤害险”。目前全市已为5000名下岗职工办理了保险手续。
